Cel szkolenia:
Nabycie wiedzy i przygotowanie się do skutecznego wykonywania spacerów bezpieczeństwa na różnych poziomach; nabycie umiejętności rozróżniania typowych scenariuszy interwencji i przećwiczenie trudnych rozmów z pracownikami.
Beata Piwnik
HR Director
5/5
Zawartość:
- Audyty bezpieczeństwa i spacery bezpieczeństwa
- Różne poziomy spacerów bezpieczeństwa / audyty skupione na zachowaniach pracowników
- Jak przygotować się do spacerów / listy kontrolne
- Umiejętności komunikacyjne podczas spacerów bezpieczeństwa
- Rozmowy interwencyjne - jak sprawić, by były skuteczne
Rezultat rozwojowy dla uczestnika:
- Uzyskuje wiedzę, której metody użyć do różnych celów
- Zna i potrafi korzystać z różnych typów / poziomów spacerów bezpieczeństwa
- Potrafi tworzyć pomocnicze listy kontrolne dla spacerów bezpieczeństwa we własnych obszarach
- Poprawia umiejętności komunikacyjne, szczególnie w trudnych sytuacjach
Formularz kontaktowy:
Jeżeli jesteś zainteresowany szkoleniem wypełnij formularz poniżej